最近三四年，许多国家和地区纷纷出台或调整了关于男性陪产假的政策，以更好地支持家庭和新生儿的成长。在国内，不同城市的陪产假政策也有所不同，具体天数和规定因地方而异。以下是关于2025年国内部分城市男性陪产假政策以及试管婴儿是否能增加产假的相关信息。北京市
根据北京市最新的生育政策，男性员工在配偶生产时可享受15天的陪产假。这期间，男方可获得全额工资，并且不影响其正常的福利待遇。
进一步说，对于多胞胎生育的情况，陪产假天数不会额外增加。上海市
上海市规定，男性职工享有10天的陪产假。同样地，陪产假期间的薪酬由单位支付，确保员工权益不受影响。上海市政府还鼓励为员工提供更灵活的工作安排，以便他们能够更好地照顾家庭。广州市
广州市为男性提供了15天的陪产假。需警惕的是，广州还强调了对于特殊情况下的额外关怀措施，但这些情况通常需要医疗机构出具证明。深圳市
深圳市给予男性15天的陪产假。
深圳市政府积极倡导性别平等，希望通过延长陪产假来促进父亲参与育儿过程，进一步引发减轻母亲的压力并提高家庭幸福感。随着辅助生殖技术的发展，越来越多的家庭选择通过试管婴儿技术实现生育愿望。对于采用试管婴儿方式怀孕的母亲来说，她们所享有的产假与其他自然受孕的母亲基本相同。不过，在某些特定条件下，例如多次尝试失败后成功怀孕或者存在高风险妊娠的情况下，医生可能会建议延长产假时间。一些地方政府考虑到试管婴儿过程中母亲承受的身体和心理压力较大，由此可见允许适当放宽产假期限。
却，具体的延长天数需依据各地政策和个人健康状况而定。小编不难想象，医院会根据产妇的实际恢复情况开具相关证明文件，提交给用人单位审核批准。